Як знайти сезонну роботу для українців у Польщі: де шукати, які документи потрібні, корисні поради

Сезонна робота в Польщі залишається одним із найпопулярніших варіантів тимчасового заробітку для українців. Щороку сотні тисяч людей вирушають на збір урожаю, роботу на складах або в готельно-ресторанному бізнесі. І не дивно — це шанс заробити гідні гроші за відносно короткий період та легально працювати в ЄС.

У цій статті ми детально розберемо, чому сезонна робота в Польщі настільки популярна, в яких галузях її пропонують, як знайти перевірену вакансію, які документи потрібні та як уникнути шахраїв.

Чому сезонна робота в Польщі популярна серед українців?

Передусім, важливим фактором є географічна близькість. Це дозволяє українцям їздити додому, підтримувати зв’язок із родиною й не відчувати культурного відриву. Для багатьох жінок та чоловіків це має велике значення — знати, що за необхідності можна повернутись додому буквально наступного дня.

Не менш вагомим стимулом є вища оплата праці. Польща, як країна Європейського Союзу, пропонує мінімальну ставку у 2025 році на рівні 30,50 злотих брутто за годину. У сільському господарстві чи будівництві середній заробіток сягає 6 000–8 000 злотих на місяць, що в еквіваленті становить понад 55 000 гривень. Для порівняння, середня зарплата в Україні у 2025 році становить близько 20 000 грн — тобто втричі менше.

Ще один ключовий момент — попит на українців. За офіційними даними Міністерства родини та соціальної політики Польщі (MRiPS), українці становлять понад 60% усіх іноземних працівників у країні. Польські роботодавці відзначають дисциплінованість та старанність українців як працівників.

Значно полегшує процес і статус тимчасового захисту (PESEL UKR). Завдяки йому українці можуть офіційно жити та працювати без додаткових дозволів чи віз. Роботодавець лише має повідомити державу про працевлаштування.

Окрім того, Польща приваблює своєю гнучкістю сезонних контрактів. Багато роботодавців пропонують роботу на 2–4 місяці з можливістю продовження. Це ідеальний варіант для студентів, домогосподарок чи тих, хто хоче заробити додатково без довгострокових зобов’язань.

І, звісно, важливу роль відіграє мовна та культурна схожість. Польська мова легко сприймається українцями, багато слів подібні, а атмосфера у колективах доброзичлива.

В яких секторах найчастіше пропонують сезонну роботу?

Сезонна робота у Польщі охоплює широкий спектр галузей, але найбільш популярними залишаються сільське господарство, будівництво, логістика та туризм. Кожна з цих сфер має свої особливості, вимоги і, звісно, рівень оплати.

Сільське господарство (збір врожаю)

Польща — один із найбільших виробників фруктів та овочів у Європі. Типові завдання включають збір полуниці, малини, яблук, груш, лохини, грибів, а також роботу у теплицях із помідорами, огірками та перцем. Праця зазвичай фізично непроста — доводиться багато стояти, нахилятися, працювати під відкритим небом. Проте вона не вимагає спеціальної освіти чи досвіду, що робить її доступною для більшості охочих.

Оплата у сільському господарстві часто залежить від продуктивності. Деякі ферми платять погодинно — у середньому 22–28 злотих нетто за годину, інші — за кількість зібраних кілограмів. Якщо працювати старанно, можна заробити до 5000-6000 злотих на місяць, а у «врожайні» місяці — навіть більше.

Роботодавці надають проживання, зазвичай за це із зарплати вираховується невелика плата. Умови бувають різні — від кімнат у будинках до модульних контейнерів, але більшість сучасних ферм дотримуються стандартів гігієни й безпеки.

Туризм та готельно-ресторанний бізнес (HoReCa)

Польща — країна, де активно розвивається внутрішній і міжнародний туризм. Кожного літа тисячі відпочивальників їдуть до Балтійського узбережжя, а взимку — до Татр. Це створює значний попит на сезонних працівників у готелях, ресторанах та кафе.

Серед популярних вакансій — офіціанти, покоївки, помічники кухаря, бармени, адміністратори готелів. Для багатьох українців це чудовий шанс покращити знання польської мови та отримати досвід роботи з клієнтами.

Рівень оплати тут залежить від досвіду та місця роботи. У прибережних регіонах (наприклад, у Сопоті чи Гданську) або гірських курортах (Закопане, Бялка-Татжанська) середня зарплата становить 25–35 злотих брутто за годину, плюс чайові. У великих готелях персонал може розраховувати на офіційне працевлаштування, харчування і навіть бонуси за сезон.

Робота в HoReCa підходить тим, хто любить спілкуватися та не боїться швидкого темпу. Часто графік включає роботу у вихідні та вечірні зміни, проте роботодавці зазвичай компенсують це додатковими вихідними або оплатою понаднормових.

Будівництво та ремонтні роботи

Якщо ви маєте досвід у будівельній сфері — Польща відкриє перед вами чимало можливостей. Сектор будівництва постійно розширюється, особливо у Варшаві, Вроцлаві та Кракові. Сезонні працівники потрібні для оздоблювальних робіт, монтажу, укладання плитки, малярних робіт та утеплення фасадів.

Навіть без досвіду можна знайти роботу підсобником. Оплата стартує від 30 злотих на годину і може сягати 45–50, якщо у вас є навички або польський сертифікат безпеки (BHP). Часто роботодавці пропонують офіційний контракт та можливість залишитися після сезону.

Логістика та склади

Ця галузь особливо активно набирає працівників напередодні свят чи під час пікових продажів. Робота полягає у сортуванні, пакуванні та відвантаженні товарів. Вона менш фізично виснажлива, ніж фермерство, але вимагає точності та швидкості.

Польські логістичні центри, зокрема поблизу Варшави, Лодзі та Познані, наймають українців для роботи із замовленнями великих онлайн-магазинів — Allegro, Amazon, Zalando. Середня оплата становить 26–32 злотих/год нетто, а графік часто передбачає дві зміни.

Для тих, хто має права на навантажувач або досвід роботи зі сканерами, ставки можуть бути вищими.

Де і як шукати сезонну роботу: перевірені методи

Пошук сезонної роботи в Польщі сьогодні став набагато простішим, ніж ще кілька років тому. Але навіть у цифрову епоху треба знати, де саме шукати та як не потрапити у пастку недобросовісних посередників.

Онлайн-портали вакансій

Польські сайти працевлаштування — це основне джерело перевірених пропозицій. Найпопулярнішими є Pracuj.pl, OLX Praca та Jooble.org. Кожен із них має зручні фільтри, які дозволяють обирати вакансії за регіоном, типом роботи, оплатою або тривалістю контракту.

Порада: шукаючи роботу на цих сайтах, уважно читайте опис вакансії. Добросовісний роботодавець завжди вказує деталі — місце праці, умови проживання, форму контракту (umowa o pracę чи umowa zlecenia) та розмір оплати brutto/netto. Якщо інформація нечітка або роботодавець просить «сплатити за запрошення», — це привід насторожитись.

На OLX Praca, наприклад, часто розміщуються невеликі фермери або власники складів, які шукають працівників на кілька місяців. Проте OLX не перевіряє кожну публікацію, тому користуйтеся лише оголошеннями з підтвердженими профілями та хорошими відгуками.

Агентства тимчасового працевлаштування

Багато українців досі звертаються до агентств — і це може бути абсолютно безпечно, якщо агентство має офіційну ліцензію. Такі компанії допомагають з документами, організовують транспорт, а іноді й забезпечують житлом.

Однак варто пам’ятати: в Польщі діяльність таких агентств регулюється законом, і кожне з них має бути внесене до Реєстру агентств зайнятості (KRAZ). Перевірити ліцензію можна безкоштовно на сайті stor.praca.gov.pl/portal/kraz/kraz-przeglad .

Якщо агентство вимагає «внесок» або сплату за документи наперед — це сигнал тривоги. Польське законодавство забороняє агентствам стягувати з працівників плату за посередництво.

Соціальні мережі

Facebook став ще одним потужним каналом пошуку роботи. Існують сотні груп на кшталт «Робота в Польщі для українців», «Praca Polska – Ukraina», «Praca sezonowa w UE». У них щодня публікують свіжі оголошення.

Проте саме у соцмережах найчастіше трапляються шахраї. Ніколи не надсилайте своїх паспортних даних або грошей наперед. Ще одна порада — шукайте оголошення, де чітко вказано контактні дані компанії, сайт і юридичну адресу. Добросовісний роботодавець не приховує цієї інформації.

Прямий контакт із роботодавцем

Не всі роботодавці розміщують оголошення на великих порталах. Часто невеликі ферми, готелі чи склади шукають працівників напряму. Якщо ви знаєте конкретний регіон, куди хочете їхати, спробуйте знайти місцеві компанії через Google Maps або сайти муніципалітетів і написати їм безпосередньо електронного листа.

Рекомендації знайомих

Цей спосіб і досі залишається найнадійнішим. Якщо хтось із ваших друзів уже працював у певному місці, попросіть контакти його роботодавця. Так ви отримуєте гарантовано перевірену інформацію, дізнаєтеся реальні умови проживання, зарплати та ставлення до працівників.

Необхідні документи для легального працевлаштування

Після початку війни у 2022 році Польща запровадила безпрецедентно прості правила працевлаштування для українців. Однак навіть попри спрощення, варто розуміти, які документи є обов’язковими та в яких випадках.

Для початку — ви повинні мати біометричний паспорт, який дозволяє перебувати у Польщі до 90 днів без візи. Якщо ж ви плануєте залишитися довше, необхідно зареєструватися у системі PESEL і отримати номер PESEL UKR. Це відкриває можливість легально працювати, користуватися медичними послугами (NFZ) і навіть оформити дитину до школи.

PESEL UKR і статус тимчасового захисту

PESEL UKR — це унікальний ідентифікаційний номер, який надається українцям, що перебувають у Польщі під тимчасовим захистом. Він підтверджує право на легальне проживання та доступ до ринку праці без додаткових дозволів. Після отримання PESEL UKR роботодавець просто подає онлайн-заявку через портал praca.gov.pl, повідомляючи про ваше працевлаштування.

Запрошення на сезонну роботу та отримання візи

Щоб легально працювати в Польщі сезонно, іноземцям (крім українців зі статусом PESEL UKR) потрібно мати запрошення на сезонну роботу  — документ, який оформлює польський роботодавець у місцевому повітовому управлінні праці (Powiatowy Urząd Pracy). Для мешканців деяких країн попередньо необхідно відкрити візу на підставі запрошення на сезонну роботу.

Процедура досить проста: роботодавець подає заяву до управління праці, вказуючи дані працівника, посаду, період роботи та місце виконання обов’язків. Після розгляду заяви управління видає Zaświadczenia, яке роботодавець надсилає працівникові та яке необхідне для відкриття візи.

Для громадян, яким потрібна віза, наступним кроком є звернення до візового центру або консульства Польщі у своїй країні. Під час подання документів потрібно надати запрошення, заповнену візову анкету, страховку, фотографії та підтвердження житла. Отримана національна віза типу D дає право легально в’їхати до Польщі та розпочати сезонну роботу.

Порада: переконайтесь, що запрошення оформлене саме на ваше ім’я та від перевіреного роботодавця. Завжди зберігайте його копію — це ваш офіційний доказ легального працевлаштування.

Після прибуття робітника на місце праці, роботодавець оформлює на працівника Zezwolenie na pracę sezonową, тип S. Дозвіл діє максимум 9 місяців, але не більше, ніж до кінця календарного року, в якому було видано документ. 

На що звернути увагу перед початком роботи?

Перед тим як погоджуватись на вакансію, зберіть якомога більше інформації про компанію, умови проживання та оплату. Не лінуйтеся перевіряти все, навіть якщо вам здається, що «і так усе зрозуміло». 

Перевірка роботодавця та агентства

Перш за все переконайтеся, що роботодавець або агентство є офіційно зареєстрованими. Це можна зробити за допомогою державного порталу ekrs.ms.gov.pl, де міститься польський реєстр підприємств (KRS). Укажіть назву компанії або номер NIP — і ви побачите, чи фірма дійсно існує, хто її власники та як довго вона працює.

Якщо ви маєте справу з агентством, перевірте його ліцензію у Реєстрі агентств зайнятості (KRAZ). Чесні агентства завжди публікують номер KRAZ на своїх сайтах або у Facebook.

Крім офіційної інформації, знайдіть реальні відгуки працівників — на форумах, у Google Maps або Facebook-групах. Якщо люди скаржаться на невиплату зарплати, погані умови проживання чи вимогу платити наперед — краще відмовитися від такої пропозиції.

Не зайвим буде й переглянути фото місця праці або житла. Сьогодні більшість фермерів та компаній мають свої сторінки у соцмережах, і за кілька хвилин можна отримати уявлення про те, куди ви збираєтесь їхати.

Трудовий договір (Umowa)

Трудовий договір — це ваш головний захист. У Польщі існує кілька його форм, і розуміння різниці між ними допоможе уникнути непорозумінь.

Umowa o pracę — найнадійніша форма, яка гарантує соціальні пільги, оплачувану відпустку, страхування (ZUS) і можливість накопичувати стаж. Вона передбачає фіксовану зарплату, зазначену у брутто (тобто до сплати податків).

Umowa zlecenia — більш гнучка форма, яку часто використовують у сезонних роботах. Вона не дає всіх соціальних гарантій, але оплата зазвичай трохи вища. Також ця форма дозволяє працювати кілька днів чи тижнів без складних формальностей.

У договорі має бути зазначено:

• посада та обов’язки;
• місце роботи;
• розмір оплати (брутто та нетто);
• години праці та вихідні дні;
• умови проживання (якщо роботодавець їх надає).

Не підписуйте документів польською, якщо не розумієте змісту. Попросіть перекладача або скористайтесь онлайн-перекладачем, але не підписуйте «наосліп». Зберігайте копію договору — вона може знадобитися у разі спору.

Житло та умови проживання

Більшість роботодавців, особливо у сільському господарстві чи логістиці, пропонують працівникам проживання. Однак умови можуть суттєво відрізнятись.

Перед тим як погодитися, уточніть, чи житло безкоштовне, чи його вартість буде відрахована із зарплати. Деякі фермери пропонують безкоштовне житло, інші — за 200–600 злотих на місяць. Дізнайтеся, скільки людей житиме у кімнаті, чи є опалення, кухня, пральна машина, доступ до транспорту.

Не соромтеся просити фото або відео. Це нормальна практика. Погані умови проживання часто стають причиною конфліктів, тому все треба обговорити заздалегідь. Якщо роботодавець каже, що «житло буде на місці» і не дає жодних деталей, — це вже тривожний знак.

Оплата праці та податки

У Польщі діє мінімальна ставка — 30,50 злотих брутто/год (станом на 2025 рік). Але пам’ятайте, що брутто — це сума до відрахування податків. Після утримання внесків на соціальне страхування та податків ви отримаєте netto.

Для прикладу: якщо ставка 27,70 злотих брутто, то «чистими» ви отримаєте близько 22–23 злотих. Якщо ж працюєте за umowa zlecenia, то податки можуть бути меншими, і ви отримаєте трохи більше.

Більшість роботодавців виплачують зарплату раз на місяць, проте у сезонних роботах іноді платять щотижня або навіть щодня. Уточніть цей момент заздалегідь. Також запитайте, у якій валюті буде оплата — готівкою чи на банківський рахунок.

Корисна порада: відкрийте польський банківський рахунок та користуйтеся зручним онлайн-сервісом, наприклад, TransferGo, щоб швидко переказувати зароблені гроші додому швидко та надійно.

Поширені запитання

Чи потрібне знання польської мови для сезонної роботи?

Ні, але базові знання дуже допоможуть. У сільському господарстві чи на складах часто працюють українські колективи, тому мова не є бар’єром. Проте у готельно-ресторанному бізнесі або при роботі з клієнтами мінімальне знання польської чи англійської стане перевагою. 

Яка середня заробітна плата на сезонних роботах?

У 2025 році середній дохід українських сезонних працівників у Польщі становить 5 000–8 000 злотих нетто на місяць. На фермах — приблизно 4 500–6 000, у логістиці — близько 6 500, а в будівництві — приблизно від 7 000 до 9 000 злотих. Зарплата залежить від кількості годин, регіону, виду роботи та досвіду. 

Чи можу я легально працювати, маючи лише біометричний паспорт?

Так, але не довше 90 днів і лише за умови, що роботодавець оформив декларацію про доручення роботи іноземцю. Якщо плануєте залишитись довше — обов’язково оформіть PESEL UKR. Це займе лише кілька днів, але надасть вам повний легальний статус.

Як уникнути шахраїв при пошуку роботи?

Найголовніше правило — ніколи не надсилайте гроші наперед. Якщо від вас вимагають оплатити «запрошення» або «місце на фермі» — це 99% шахрайство. Перевіряйте агентства у KRAZ, а роботодавців у KRS. Зберігайте переписку, копії документів і не погоджуйтесь на роботу без офіційного договору.

Сезонна робота в Польщі може стати чудовим стартом. Тож добре підготуйтеся, перевірте все до дрібниць та впевнено вирушайте заробляти!

Якщо ви вирушаєте до Польщі на сезонну роботу, плануйте все заздалегідь — від вибору міста до способу переказу коштів додому. А коли прийде час надсилати зароблені гроші, скористайтесь TransferGo — швидким, безпечним і вигідним способом підтримати родину в Україні.