Затребувані професії та середня зарплата в Польщі

Польща залишається одним з найпопулярніших напрямків для працевлаштування українців. І хоча роботи тут чимало, є професії, які дозволять вам не лише працевлаштуватись без проблем, а ще й непогано заробляти. Крім того, постає питання, якою є середня зарплата в Польщі. У цьому матеріалі сервіс TransferGo розгляне ситуацію із заробітними платами та перспективними професіями на польському ринку праці.

Якою є мінімальна зарплата в Польщі?

Польща регулярно переглядає розмір мінімальної заробітної плати, забезпечуючи її зростання відповідно до економічних показників країни. Варто зауважити, що мінімальна зарплата в Польщі є однією з найвищих серед країн Східної Європи.

Ключові показники мінімальної зарплати є такими:

• 4666 злотих брутто
• На руки (нетто) працівник отримує приблизно 3511 злотих
• Щорічне зростання становить близько 12-15%

Формування мінімальної зарплати в Польщі має складну структуру, яка включає базову ставку, різні податкові відрахування, медичне страхування та соціальні внески. Крім того, багато роботодавців пропонують додаткові бонуси та надбавки, які можуть суттєво збільшити фактичний дохід працівника.

Виплати, прив’язані до мінімальної зарплати

Мінімальна заробітна плата в Польщі впливає й на різні виплати. Це, насамперед, компенсація за дискримінацію чи мобінг під час виконання працівником своїх обов’язків, виплати за вимушений простій, сума вихідної допомоги, додаткова оплата за роботу в нічний час:

• Робота в нічний час.
  У Польщі для тих працівників, які виконують роботу в нічний час, законом передбачена надбавка до зарплати за кожну відпрацьовану годину. Так, розмір цієї надбавки має становити щонайменше 20% від актуальної мінімальної зарплати. Звісно, роботодавець за бажанням має право збільшити цю суму. Проте варто враховувати, що на кінцеву цифру безпосередньо впливає кількість робочих годин у поточному місяці. Так, оплата за роботу в нічний час вираховується за простою формулою: розмір мінімальної зарплати у Польщі ділиться на кількість робочих годин, потім отриману цифру множимо на 20% і таким чином отримуємо суму виплати.
• Виплата за простій на підприємстві.
  На таку виплату можуть розраховувати ті працівники, які були готові виконувати свою роботу, але не змогли цього зробити, наприклад, через перешкоди з боку працедавця чи поломку необхідних технічних засобів на підприємстві тощо. У такому випадку роботодавець зобов’язаний компенсувати працівнику повну заробітну плату. Проте він також має право оформити працівнику відпустку, тоді сума виплати становитиме 60% від зарплати. Найчастіше такий варіант можливий, якщо в угоді не прописана точна сума зарплати. Водночас розмір виплати за вимушений прогул не може бути меншим за мінімальну зарплату в країні.
• Компенсація за дискримінацію чи мобінг.
  Польща – країна демократична і завжди стоїть на захисті прав людини. Так, згідно з трудовим законодавством, якщо працівник зазнав дискримінації на робочому місці або ж став жертвою мобінгу, особливо – з боку роботодавця, то він має право вимагати компенсацію, що дорівнює розміру мінімальної заробітної плати. Щоб отримати цю виплату, достатньо поскаржитись у відділ кадрів або ж написати заяву у відповідні органи правопорядку.
• Нарахування вихідної допомоги.
  Якщо працівник був звільнений з роботи через обставини, які не залежали від нього, то він має право на отримання вихідної допомоги. Такими обставинами може стати масове звільнення або ліквідація відповідної посади. У цих випадках розмір виплати може становити від однієї до трьох місячних зарплат, залежно від того, яким був стаж працівника. Проте максимальна сума вихідної допомоги у Польщі не може перевищувати 15 мінімальних зарплат.

Скільки за годину платять в Польщі?

Мінімальна погодинна ставка складає 30,20 злотих брутто. Однак реальна середня зарплата в Польщі залежить від галузі та кваліфікації:

• Некваліфікована праця: приблизно 30-35 злотих на годину
• Будівництво: приблизно 35-50 злотих на годину
• ІТ-спеціалісти: приблизно 70-150 злотих на годину
• Медичні працівники: приблизно 45-80 злотих на годину

Яка середня зарплата в Польщі для українців?

Українці складають найбільшу групу іноземних працівників у Польщі. Їхні заробітки постійно зростають, особливо серед тих, хто має спеціальну освіту та володіє польською мовою. Багато громадян України починають з базових позицій, але швидко просуваються кар’єрними сходами завдяки високій працездатності та швидкому навчанню.

Таким чином середня зарплата в Польщі для українців за сферами діяльності є орієнтовно такою:

1. Виробництво та логістика:

• Оператори виробничих ліній: 3500-4000 злотих
• Працівники складів: 3800-4500 злотих
• Водії навантажувачів: 4000-4800 злотих
• Контролери якості: 4200-5000 злотих

2. Будівництво:

• Підсобні робітники: 4000-4500 злотих
• Муляри: 5000-6000 злотих
• Оздоблювальники: 5500-6500 злотих
• Бригадири: 6000-7000 злотих

3. Сфера послуг:

• Працівники готелів: 3200-3800 злотих
• Офіціанти: 3500-4500 злотих
• Кухарі: 4000-5000 злотих
• Перукарі: 3800-4500 злотих

Скільки заробляє середній клас в Польщі?

Польський середній клас демонструє стабільне зростання протягом останніх років, що є показником здорової економіки та соціального розвитку країни. Особливо помітним є збільшення частки середнього класу у великих містах, таких як Варшава, Краків, Вроцлав та Познань. Цікаво відзначити, що до цієї категорії належать не лише корінні поляки, але й багато кваліфікованих іммігрантів, які успішно інтегрувалися в польське суспільство.

Оскільки середня зарплата в Польщі у них є значно вищою, представники середнього класу мають можливість не лише забезпечувати базові потреби, але й дозволяти собі додаткові блага: якісний відпочинок, придбання нерухомості в кредит, оплату приватної освіти для дітей та регулярні подорожі. Важливою характеристикою цієї соціальної групи є можливість робити заощадження та інвестувати в своє майбутнє.

На формування середнього класу в Польщі впливають такі фактори:

• Рівень освіти та професійної кваліфікації
• Досвід роботи та професійні досягнення
• Знання іноземних мов
• Наявність додаткових професійних сертифікатів
• Місце проживання та роботи
• Навички управління фінансами
• Соціальні зв’язки та професійні контакти

Типовими представниками середнього класу за професійними категоріями є:

1. Керівні посади:

• Менеджери відділів: 7000-9000 злотих
• Керівники проєктів: 8000-12000 злотих
• Директори малих підприємств: 10000-15000 злотих
• Регіональні менеджери з продажу: 9000-13000 злотих
• Керівники HR-відділів: 8500-11000 злотих

2. Спеціалісти високого рівня:

• Інженери з досвідом: 6000-9000 злотих
•  Фінансові аналітики: 7000-11000 злотих
•  Лікарі-спеціалісти: 8000-15000 злотих
• Юристи: 7000-12000 злотих
• Архітектори: 8000-13000 злотих

Представники креативних професій:

• Арт-директори: 7500-12000 злотих
• Дизайнери інтер’єру: 6000-10000 злотих
• Маркетологи: 7000-11000 злотих
• Контент-мейкери: 6500-9500 злотих

Цікавою тенденцією останніх років є зростання кількості фрілансерів та власників малого бізнесу серед середнього класу. Ці люди часто починають як наймані працівники, а потім успішно переходять до самостійної діяльності, що дозволяє їм суттєво збільшити свій дохід та покращити якість життя, оскільки середня зарплата в Польщі для них є значно вищою.

Найбільш затребувані професії в Польщі

Польський ринок праці динамічно розвивається, створюючи попит на спеціалістів різних галузей. Особливо цінуються працівники з технічною освітою та знанням іноземних мов.

Гостра потреба у водіях

Транспортна інфраструктура Польщі постійно вдосконалюється, створюючи все більший попит на кваліфікованих водіїв. І ця тенденція лише посилюється – 96 повітів країни відчувають суттєвий дефіцит фахівців транспортної галузі. Особливо гостро потребують водіїв логістичні компанії, служби доставки та туристичні фірми. Для українських водіїв це відкриває чудові перспективи працевлаштування в ЄС, адже роботодавці пропонують дедалі привабливіші умови, а отже зростає й середня зарплата в Польщі.

Медична сфера

Польська система охорони здоров’я відчуває хронічний дефіцит медичного персоналу. Особливо гостро стоїть питання нестачі медсестер та акушерок – цей дефіцит спостерігається практично в кожному регіоні країни. Зарплата медсестри в Польщі становить орієнтовно 4500 злотих. Події останніх років – пандемія та війна в Україні – також створили додатковий попит на медичних спеціалістів. Зокрема, зросла потреба в психологах та психотерапевтах, особливо у містах з великою кількістю українських біженців. Зарплата лікаря в Польщі може становити до 15 000 злотих, залежно від його кваліфікації. Медичні професії залишаються одними з найбільш високооплачуваних та перспективних на польському ринку праці.

Освітяни

Сфера освіти в Польщі переживає значні трансформації. Якщо раніше країна потребувала переважно викладачів професійних дисциплін, то зараз спостерігається дефіцит педагогів у всіх напрямках. Особливо затребувані вчителі загальноосвітніх предметів, а також спеціалісти для роботи в спеціальних школах та інтеграційних класах. Знання польської мови значно підвищує шанси на працевлаштування в освітній сфері. Середня зарплата вчителя в Польщі становить близько 7000 злотих.

ІТ-сектор не здає позицій

Незважаючи на те, що ІТ-фахівці формально не входять до офіційного переліку дефіцитних професій, реальна ситуація говорить про інше. За даними Польського економічного інституту та організації роботодавців ІТ-послуг (SoDA), країні бракує технологічних спеціалістів. Найбільший попит спостерігається у великих містах – Варшаві, Кракові, Познані, Вроцлаві та Гданську.

Виробництво та будівництво

Промисловий та будівельний сектори Польщі активно розвиваються, створюючи стабільний попит на кваліфікованих працівників. Особливо затребувані оператори верстатів, механіки землерийної техніки, електрики та електромеханіки. Будівельна галузь потребує спеціалістів різного профілю: від теслярів та каменярів до зварювальників та штукатурів. Не менш важливими залишаються працівники складів та фахівці з будівельно-монтажних робіт, у яких також є доволі високою середня зарплата у Польщі.

Сфера послуг та догляду

У секторі послуг також спостерігається значний попит на фахівців. Країна потребує досвідчених бухгалтерів, професійних кухарів, кваліфікованих доглядальників для людей похилого віку та осіб з інвалідністю. Окремо варто відзначити зростаючий попит на фізіотерапевтів та масажистів. Польський бізнес продовжує розвиватися, створюючи нові робочі місця та можливості для працевлаштування.

До слова, ознайомитись з актуальними вакансіями ви можете на офіційному сайті Польської біржі праці.

Тож тепер ви знаєте, якою є середня зарплата в Польщі та найбільш затребувані професії. А ми нагадуємо, якщо ви перебуваєте за кордоном і хочете допомогти фінансово рідним або близьким на батьківщині, то найзручнішим способом переказати кошти з Європи в Україну є сервіс TransferGo. З ним кошти надійдуть на рахунок отримувача швидко, безпечно і без жодних прихованих комісій.

Крім того, у нашому блозі ви можете дізнатись багато іншої корисної інформації, зокрема, про топ-5 способів заробити гроші за кордоном.